Всем привет! Вопрос к сотрудникам небольших фирм, где нет раздутого штата персонала: как вы ищите сотрудников? Кто этим занимается? Уже более двух недель пытаюсь найти бухгалтера, в результате потрачено много времени, а сотрудник так и не нашелся. Как справляетесь с такой задачей? Какие ресурсы для поиска используете?
Как найти сотрудника?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться12020-02-12 19:18:05
- Новичок
- Зарегистрирован: 2020-02-12
- Приглашений: 0
- Сообщений: 7
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
18 минут - Последний визит:
2020-02-12 19:18:36
Поделиться22020-02-12 19:26:43
- Участник
- Зарегистрирован: 2019-11-13
- Приглашений: 0
- Сообщений: 12
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
1 час 41 минуту - Последний визит:
2020-02-12 19:43:45
Если в компании нет менеджера по персоналу, то поиски могут существенно затянуться. Обратитесь в агенство по поиску персонала, думаю, что это будет правильное решение.
Поделиться32020-02-12 19:48:16
- Участник
- Зарегистрирован: 2019-11-14
- Приглашений: 0
- Сообщений: 11
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
59 минут - Последний визит:
2020-02-12 19:54:28
Чтобы поиск дал положительные результаты, вакансии нужно искать на максимально количестве ресурсов. Можно обратиться за помощью в онлайн сервисы по подбору персонала. Где вы можете заказать услугу «скрининг резюме», благодаря которой, опытный эйчар займется поиском кандидата на ведущих джоб ресурсах. Более подробно об этой услуги можете почитать здесь https://www.hrhome.ru/resume_screening.htm
Поделиться42020-02-12 20:03:12
- Участник
- Зарегистрирован: 2019-10-01
- Приглашений: 0
- Сообщений: 23
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
2 часа 8 минут - Последний визит:
2020-04-05 20:48:15
Через соцсети многие находят вакансии, знаете, как принцип семи рукопожатий: кинул предложение, и сразу отклик от знакомых друзей, подписчиков. Попробуйте еще этот метод.
Страница: 1