Рад видеть, что ты стремишься к дальнейшему развитию в сфере фронтенда, и если вам нужен frontend разработчик могу посоветовать один конкретный вариант, основанный на моем собственном опыте.

Я бы порекомендовал обратить внимание на компанию "Employ City". Они имеют международный опыт в поиске сотрудников и специализируются на IT-рекрутинге. Вот почему они могут стать отличным выбором для твоего дальнейшего развития.

1. Команда с психологическим образованием: В Employ City работают рекрутеры с психологическим образованием, что позволяет им создавать точные личные портреты кандидатов и предсказывать их подход к работе. Это поможет тебе найти идеального сотрудника для любой вакансии.

2. Удобное общение: Компания предоставляет комфортные каналы связи и личных менеджеров, которые будут с тобой на каждом этапе подбора и соблюдать дедлайны.

3. Фокус на IT: Рекрутеры прошли курсы повышения квалификации в IT-подборе, так что они понимают язык индустрии и быстро находят специалистов.

4. Точный поиск: Employ City ищет кадры в самых неожиданных местах, даже за границей. Их база соискателей внутри компании — это большое преимущество.

5. Используют все источники: Они начинают поиск сразу же после старта работ и используют все доступные источники, включая внутреннюю базу.

Исходя из моего опыта и рекомендаций, сотрудничество с "Employ City" может быть отличным шагом в твоем профессиональном развитии в сфере фронтенда. Удачи!